Un cuento sobre liderazgo y como destruir las barreras
que convierten a los colegas en rivales.

Las personas somos distintas y nos gusta hacer las cosas a nuestro modo.

¿Es el conflicto una parte inevitable de toda relación?

¿Existe algún modo de evitar las luchas de poder en las que nos enzarzamos la mayoría de las personas, o al menos, de pasar por ellas sin sufrir daños innecesarios?

¿Cómo se puede conseguir que entre compañeros de trabajo con formas muy distintas de realizar una tarea colaboremos de manera eficiente?

¿Cómo podemos llegar a sentirnos cómodos los unos con los otros en lugar de dedicarnos a tratar de cambiarnos?

¿Por qué vamos a la guerra si en el fondo ansiamos la paz?

Las diferencias de puntos de vista son ciertamente inevitables pero las luchas no lo son.